Werknemersorg
> Verseker die werknemer se gesondheid en welstand.
> meer geleenthede vir werknemers skep om hul potensiaal te verwesenlik.
> verbeter werknemers se geluk
HOUD (NBC) gee aandag aan werknemers se etiese opvoeding en nakoming, en hul gesondheid en welstand, en bied 'n gemaklike werksomgewing en atmosfeer om te verseker dat hardwerkende mense redelik betyds beloon kan word. Met die voortdurende verbetering van die maatskappy, gee ons aandag aan werknemers se loopbaanontwikkelingsprogram en skep meer geleenthede vir hulle om hul persoonlike waarde en hul droom te verwesenlik.
— Salaris
In ooreenstemming met die regering se regulasies, bied ons 'n salaris wat nooit minder as die regering se minimumloonvereiste sal wees nie, en terselfdertyd sal 'n mededingende salarisstruktuur geïmplementeer word.
— Welsyn
HOUD (NBC) het 'n inklusiewe werknemersekuriteitstelsel opgestel, werknemers se wetsgehoorsaamheid en selfdissipline word aangemoedig. Om werknemers se inisiatief en kreatiwiteit te verbeter, is 'n aansporingsprogram soos finansiële toekennings, administratiewe toekennings en spesiale bydraetoekennings opgestel. En terselfdertyd het ons jaarlikse toekennings soos "bestuursinnovasie- en rasionaliseringsvoorsteltoekennings".
— Gesondheidsorg
OT moet gebaseer wees op werknemers se vrywillige werk, almal moet ten minste een dag af elke week hê. Ter voorbereiding vir produksiepiek, sal 'n kruiswerkopleidingsprogram verseker dat werknemers op ander werkpligte kan reageer. Wat werknemers se werksdruk betref, is toesighouers in HOUD (NBC) gevra om na werknemers se fisiese en geestesgesondheid om te sien, soms aktiwiteite te organiseer om kommunikasie tussen meerderes en ondergeskiktes te verbeter, spanbouaktiwiteite te organiseer om die spanatmosfeer te verbeter, begrip en vertroue en spansamehorigheid te verhoog.
'n Gratis fisiese ondersoek word aangebied, 'n gesondheidsprobleem sal opgespoor word en leiding sal gegee word.
Omgewingsgesondheid
> Implementeer 'n strategie vir "veiligheid, omgewing, betroubaarheid, energiebesparing".
> Maak omgewingsprodukte.
> Implementering van energiebesparing en emissiereduksie om op klimaatsverandering te reageer.
HOUD (NBC) het omvattend aandag gegee aan die vereistes van die omgewing, en ons energie en hulpbronne behoorlik en effektief gebruik om ons koste te verminder en omgewingsvoordele te verbeter. Deurlopend die negatiewe omgewingsinvloed verminder deur innovasie om lae-koolstofontwikkeling te bevorder.
— Energiebesparing en emissiereduksie
Hoofenergieverbruik in HOUD (NBC): Produksie en residensiële kragverbruik, residensiële LPG-verbruik, dieselolie.
— Rioolwater
Hoofwaterbesoedeling: huishoudelike rioolvuil
— Geraasbesoedeling
Die hoofgeraasbesoedeling is van: lugkompressor, snymasjien.
— afval
Insluitend herwinbare, gevaarlike afval en algemene afval. Hoofsaaklik: los stukkies, defekte produkte, verlate toerusting/houer/materiaal, afvalverpakkingsmateriaal, afvalskryfbehoeftes, afvalpapier/smeermiddels/lap/lig/battery, huishoudelike vullis.
Kliëntkommunikasie
HOUD (NBC) dring aan op kliëntgerigtheid, deur verdere kommunikasie om die kliënt se verwagtinge diep te verstaan, en proaktief toewyding te aanvaar. Om kliëntetevredenheid en kliëntediens te verbeter, om langtermyn samewerking en 'n wen-wen-posisie met die kliënt te benader.
HOUD (NBC) lei kliënte se verwagtinge in produkuitleg en -verbetering, verseker dat die kliënt se toepassing betyds kan reageer, vinnig aan kliënte se behoeftes voldoen, om meer waarde vir die kliënt te skep.
Interpersoonlike Kommunikasie
Daar is formele en informele kommunikasie in HOUD (NBC). Werknemers kan hul klagte of voorstelle direk aan hul toesighouer of hoër bestuur voorlê. 'n Voorstelboks word geplaas om stemme van werknemers op alle vlakke in te samel.
Billike Besigheid
Aandag is gegee aan wetgewing, eerlike en sake-etiekonderrig. Beskerm eie kopiereg en respekteer ander se kopiereg. Bou 'n effektiewe en deursigtige sake-antikorrupsiestelsel.
Kopiereg
HOUD (NBC) is versigtig met die opbou van kerntegniese tegniese elemente en die beskerming van intellektuele eiendom. Navorsing en Ontwikkeling-beleggings is nooit minder as 15% van jaarlikse verkope nie, neem deel aan die uitvoering van internasionale standaarde. Respekteer ander se intellektuele eiendom, met 'n oop, vriendelike houding teenoor, voldoen aan en pas internasionale intellektuele eiendomsreëls toe.
Deur onderhandeling, kruislisensies, samewerking, ens., los ons die intellektuele eiendomsprobleem op. Intussen, wat die oortredingswet betref, sal NBC staatmaak op regsdienste om ons belange te beskerm.
Veilige werking
HOUD (NBC) neem 'n beleid van "veiligheid eerste prioriteit, fokus op voorsorgmaatreëls", deur die implementering van loopbaangesondheids- en veiligheidsbestuursopleiding, lê bestuursreëls en bedryfsrigtings neer om produksieveiligheid en ongelukke te verbeter.
Samelewingswelsyn
HOUD (NBC) is 'n voorstander van wetenskap en tegnologie, talentontwikkeling, en die verbetering van werkgeleenthede. Aktief in openbare welsyn, die samelewing se bydrae tot die plaaslike gebied om 'n verantwoordelike onderneming en burgers op te tree.